10/02/2012 CEOE y CEPYME creen que la reforma laboral va 'en la buena dirección' para la recuperación del empleo a través de 'importantes pasos hacia adelante' como la eliminación de la autorización administrativa para los EREs y, sobre todo, la mejor definición de las causas de despido por razones económicas.
En un comunicado, las organizaciones patronales aseguran que el decreto 'sienta las bases para un mercado de trabajo más eficaz y flexible', a la espera de los textos legales y el posterior desarrollo parlamentario para conocer su efectividad práctica.
En cuanto a la objetivación de las causas del despido confían en que tenga efectividad en la práctica judicial, con el objetivo de reducir el a su juicio 'desproporcionado número de despidos improcedentes que hay en España'.
Otras facetas que destacan como positivas son el establecimiento de un plazo máximo de vigencia de dos años desde la denuncia del convenio, y la prioridad del convenio de empresa, 'instrumento básico para adaptar los derechos provenientes de la negociación colectiva a la situación real de la empresa'.
En este mismo sentido, consideran 'muy importante' la mayor objetivización de las causas de descuelgue de convenios de ámbito superior.
También ven un avance en el contrato de formación y aprendizaje, aunque entienden que 'todavía persisten obstáculos para que el contrato de formación sea un verdadero contrato de inserción laboral'.
En cuanto al absentismo, creen que la reforma incluye una medida 'importante' al sólo tener en cuenta el absentismo del trabajador para justificarlo como causa del despido, mientras que esperan el desarrollo en los próximos meses de las mutuas de accidentes.
En materia de flexibilidad interna, CEOE y CEPYME creen que la reforma 'ha aprovechado una parte de las posibilidades que ofrecía el acuerdo alcanzado por los agentes sociales' y 'buena parte de los principios acordados' el pasado 25 de enero, y que se centraban sobre todo en materia salarial.
En resumen, las organizaciones patronales, que junto a los sindicatos han sido convocadas el lunes por el Ministerio de Empleo, ven que hoy se ha dado un 'paso imprescindible y sustancial en el proceso de modernización de la legislación laboral para aproximarnos a la flexibilidad de los países de nuestro entorno'.
Afiliémosnos a los sindicatos y echemos a todos los sindicalistas aburguesados como en Alemania. Si están subvencionados como los partidos y la patronal y nosotros les pagamos a través del papá estado ¿van a ir contra la reforma del PP que gobierna ahora el estado?, todo será una parodia, ya lo saben los sindicatos, Rajoy, su ministro y todos los aborregados peperos. ¡Afiliémosnos!, si los sindicatos no nos defienden ¿quién nos va a defender?,pues ala, otra vez a la exclavitud y sálvese quien..
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Está calaro. Si la CEOE apoya la reforma es porque les beneficia.Y si beneficia a la patronal es porque perjudica a los trabajadores que hemos perdido derechos (nos pueden echar con mucho menos dinero que antes) sin recibir nada a cambio.Además los que están ahora en paro tampoco está claro que se vayan a beneficiar (para este año está previsto que aumente el paro) y cuando los contraten tendrán menos derechos. Vamos hacia la exclavitud. Y esto sólo es el principio.Espero que pierdan en Andaluci
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Me uno a los dos comentarios anteriores.Sin necesidad de tener ningún Master ni tan siquiera leer la noticia,cualquier cosa con la cual la Patronal esté contenta,yo,como currante,puedo darme por jodido. Se apróxima el día en que no tendremos ni trabajo,ni derechos,ni nada público,ni ná de ná de ná.Pero esto es lo que pasa por votar lo que votamos en un país de circo donde siempre hay algo más de 10 millones de enanos que defienden lo que económicamente y socialmente ni les conviene ni representa
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